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RINNOVATO IL CPL DEGLI IMPIEGATI E QUADRI AGRICOLI

28.05.2010
Banca delle ore, indennità per RSPP, continuità di servizio, uso delle vetture


Le Segreterie Territoriali Mantova di Fai Cisl, Flai Cgil, Uila Uil, Confederdia comunicano che a quattro mesi dalla scadenza naturale, in data 10 maggio 2010 è stato rinnovato il contratto provinciale per gli impiegati e quadri agricoli, che in provincia interessa circa un centinaio di addetti da aziende agricole e florovivaiste.

Gli stipendi provinciali sono aumentati mediamente di € 70 mensili da giugno 2010.



In sintesi di seguito tutti i punti del rinnovo contrattuale.


STRUTTURA DEL CONTRATTO
Il CPL integra il CCNL del 4 giugno 2008; ha validità fino al 31 dicembre 2011 per la parte economica ed al 31 dicembre 2013 per quella normativa.

ORARIO DI LAVORO - BANCA ORE
Prevista una distribuzione flessibile dell'orario di lavoro, anche tramite lo strumento della banca ore individuale.

MEZZI DI TRASPORTO
Aggiornate le norme e le tutele in ordine alla guida delle vetture, aziendali e proprie, con specifico riferimento alla sicurezza dei veicoli ed alla tutela degli impiegati conducenti.

STIPENDIO PROVINCIALE
Con decorrenza 1° giugno 2010, lo stipendio provinciale vigente è incrementato mensilmente, come di seguito evidenziato, in un’unica soluzione 2010/2011:
- € 57,69 al 6° livello, per un montante economico pari a € 1.327;
- € 61,49 al 5° livello, per un montante economico pari a € 1.414;
- € 65,46 al 4° livello, per un montante economico pari a € 1.506;
- € 71,26 al 3° livello, per un montante economico pari a € 1.639;
- € 77,26 al 2° livello, per un montante economico pari a € 1.777;
- € 85,65 al 1° livello, per un montante economico pari a € 1.970.

PREMIO CONTINUITÀ DI SERVIZIO
Dal 1° giugno 2010, agli impiegati e quadri con 26 anni di servizio presso la stessa azienda, sarà erogato un importo a cadenza biennale pari a € 322 medi (3° livello).



Soddisfazione per l'intesa raggiunta è stata espressa dalle segreterie territoriali: “Un rinnovo unitario - giunto a pochi mesi dalla scadenza naturale - dignitoso nella parte economica, equilibrato in quella normativa”.

“Un buon viatico per la rapida e positiva conclusione delle vertenze contrattuali del comparto agricolo tutt’ora aperte a livello nazionale - CCNL delle bonifiche, della cooperazione agricola, della forestazione e degli operai agricoli e florovivaisti privati”.

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